Job Goals:
Chez Robotiq, nous libérons les mains humaines des tâches machinales.
Nous aidons les entreprises manufacturières à relever leurs défis de main d'œuvre en automatisant des tâches répétitives et ainsi libérer des mains humaines, de sorte qu'elles apportent une valeur ajoutée.
Robotiq, ce sont les humains derrière les robots: une équipe de passionnés regroupée dans une coopérative de travailleurs actionnaires, œuvrant de concert avec un réseau international de partenaires.
Chez Robotiq, nous fabriquons des outils pour les robots et comprenons que les humains ne sont pas des machines!
Pour cette raison, nous nourrissons chaque jour un esprit de famille, et nous favorisons des conditions d’emploi qui permettent à chacun de s’épanouir au travail comme dans les autres aspects de la vie.
RAISON D’ÊTRE DU POSTE :
Nous sommes actuellement à la recherche d'un directeur principal produits Robotiq afin de combler un poste permanent à temps plein.
Sous la responsabilité du CTO, le directeur principal aura sous sa supervision une équipe comprenant des expertises de mécatroniques, de logiciels, d’applications et de gestion de produits. Sa responsabilité première est de bâtir, de développer et de mobiliser cette équipe performante afin de livrer des produits robotiques innovants dans le marché manufacturier.
Main Responsibilities:
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Gestion d’équipe:
- Assurer le développement d’une équipe mobilisée et performante en utilisant les talents de chacun, en tenant compte de la nature des projets, des aptitudes et des compétences requises;
- Mettre en place une culture de développement des compétences et du savoir et promouvoir les valeurs et les comportements clés requis pour le succès de l’équipe et de l’organisation;
- Stimuler la créativité, l’autonomie et l’agilité au sein de ses équipes;
- Planifier les besoins de main-d'oeuvre et effectuer les embauches;
- Communiquer des objectifs clairs, évaluer la performance et offrir un feedback régulier à travers les rencontres de de gestion, les 1-1 et les rencontres d’équipes;
- Assurer une bonne planification et priorisation des projets en partageant les enjeux et défis du développement de produits à l'intérieur du département et avec les autres départements de l'entreprise.
Gestion opérationnelle:
- Diriger le département de développement de produits pour assurer la cohésion et le bon fonctionnement de celui-ci;
- Développer et former ses directeurs à :
- Mettre en place des processus et des méthodes de travail performantes;
- Collaborer avec les directeurs des différentes équipes pour assurer la livraison des projets (développement agile, stage gate, équipes, routines de projet, etc.) avec succès;
- Planifier et gérer le budget de leur secteur d’activité;
- Collaborer à différents projets avec les employés et les collègues; et permettre une croissance rapide et durable;
- Définir et communiquer le rôle et la fonction de son secteur;
- Communiquer à son équipe, les rôles des différents secteurs de l’organisation pour assurer une compréhension globale du fonctionnement et des besoin de l’entreprise.
Gestion financière:
- Assurer la planification budgétaire globale de son secteur et assurer une vigie des résultats financiers en fonction des objectifs annuels à atteindre;
- Définir les moyens à mettre en œuvre pour développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’organisation;
- Identifier et évaluer les investissements futurs et proposer les mesures à appliquer pour les réaliser.
Satisfaction clients:
- Développer sont équipe de direction à rester à l'affût des tendances du marché et proposer des initiatives et permettre à Robotiq d’être le leader des applications robotiques.
Gestion stratégique:
- Participer aux orientations et à l’évolution des stratégies et des technologies de l’entreprise en collaboration en étroite collaboration avec ses directeurs, le CTO et le comité exécutif;
- Élabore la stratégie et les plans d’actions de son secteur en lien avec la stratégie globale de l’entreprise;
- Définir les objectifs trimestriels en collaboration avec les différents collaborateurs;
- Définir, maintenir et optimiser les méthodes de travail afin d’améliorer la performance et la satisfaction de ses équipes (processus, outils de travail, communication, tableaux de bord etc.);
- Anticiper les changements, rester près du terrain et des ressources pour reconnaître et gérer les risques potentiels pour l’entreprise.
Candidate profile:
COMPÉTENCES REQUISES :
- Minimum 10 ans d’expérience reconnue dans un poste de direction similaire, au sein d’une entreprise de hautes technologies en forte croissance;
- Excellent compréhension des aspects entourant le développement de produits technologiques complexes (sans être l’expert de tout);
- Expérience et compréhension des aspects commerciaux;
- Expérience comme membre d'équipes techniques (développeur, technicien, QA, etc.);
- Intérêt marqué pour les produits technologiques;
- Bilinguisme essentiel (anglais et français parlé et écrit);
- Expérience comme gestionnaire de produit (un atout);
- Compétences reconnues comme gestionnaire ayant un style de leadership rassembleur et collaboratif et joueur d’équipe;
- Excellent coach et facilitateur;
- Grande aptitude à développer les autres;
- Intrapreneur capable d'opérationnaliser la vision d’un CTO fondateur, organisé et orienté sur les résultats;
- Excellent communicateur;
- Capacité à créer des relations interpersonnelles saines et durables.
POURQUOI CHOISIR L’ÉQUIPE ROBOTIQ?
Robotiq brille par sa culture axée sur l’humain, la transparence de ses communications, la collaboration et le partage d’informations et d'expertises au quotidien!
Nos locaux ultramodernes sont situés à 2 minutes et demie des ponts (sans mentir!), à St-Nicolas, Lévis.
Ce qui nous distingue :
- Une entreprise d’avant-garde qui développe des produits innovateurs;
- Les communications et la transparence de nos dirigeants
- Le télétravail (à la fine pointe de la technologie);
- La flexibilité des horaires et des congés ( maître de son temps);
- La conciliation travail et vie personnelle;
- Le développement des compétences, le coaching et le mentorat;
- La collaboration et le travail d’équipe;
- Nos avantages sociaux dont les assurances collectives;
- La possibilité pour chaque employé de détenir des actions dans le capital de l’entreprise;
- Des activités sportives à proximité ( gym à l’interne, piste de ski de fond/de course, sentier pédestre…) ;
- Un environnement de travail exceptionnel avec de supers collègues, du bon café et des fruits chaque matin.
Let’s work together
Job title
Directeur principal, produits Robotiq
Why work at Robotiq? To change the world!
