Objectif d’emploi:
Robotiq est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines afin de combler un poste permanent à temps plein.
Dans un contexte d’entreprise internationale en croissance, le/la DRH aura à évaluer, structurer et diriger l’ensemble des activités liées aux ressources humaines ainsi que de coacher et développer l’équipe en place.
Principales responsabilités :
- Membre du comité de direction, le/la DRH participe à l’établissement des objectifs, des priorités de travail et des plans d’action annuels en lien avec la réflexion stratégique globale de Robotiq;
- Évalue et met en place des processus ou des outils pour la rémunération globale, les communications internes, la santé et sécurité, la gestion et le développement de compétences;
- Accompagne et supporte le développement organisationnel;
- Travaille au maintien, promouvoit et fait rayonner une culture d’entreprise forte ainsi que les valeurs organisationnelles;
- Contribue au développement et à la rétention des ressources humaines en veillant au maintien d’un climat de travail sain et agréable;
- Renforce et soutien la marque employeur afin d’assurer la pérennité de l’attraction des talents en période de croissance;
- Coach, coordonne, évalue et supporte l’équipe RH en place;
- Assure la gestion des ressources humaines en accord avec la mission et les objectifs de l’entreprise, ainsi qu’en conformité avec les lois et les pratiques en vigueurs de chaque pays;
- Développe et assure la mise en œuvre d’une stratégie internationale de gestion des ressources humaines (politiques et procédures, contrats de travail, transfert, traitement de paie, communications, etc.);
- Toutes autres tâches connexes utiles et nécessaires au bon déroulement des activités de l’entreprise.
Profil recherché :
- Possède un minimum de dix années d’expérience en gestion des ressources humaines;
- Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
- Bilingue autant à l'oral qu'à l'écrit;
- Apte à opérer dans un environnement à forte croissance et au rythme rapide, sans altérer son jugement;
- Reconnu(e) pour ses qualités de leadership mobilisateur et de coaching de gestion;
- Excellente capacité d’analyse, rigueur et capacité à transposer ses idées en action;
- Habile à établir des relations de confiance et entretenir de bonnes communications avec les membres de la direction et des gestionnaires répartis à travers le monde.
Travaillons ensemble
Intitulé du poste
Directeur(trice) des Ressources Humaines
Pourquoi travailler chez Robotiq? Pour changer le monde!
